Lyhyesti kerron oman käsitykseni perhevapaauudistuksesta.
Perhevapaauudistuksen myötä vanhempainvapaiden kesto piteni noin kahdella (2) kuukaudella. Samalla mahdollistetaan isille tasapuolisempi osallistuminen perheen arkeen. Estetään, etteivät äidit putoa työelämästä (hoitaessaan lapsia kotona). Turvataan äitien eläkkeen kertymistä. Annetaan perheille enemmän mahdollisuuksia räätälöidä arkensa. Sääntely perustuu työsopimuslakiin, työehtosopimuksiin ja sairausvakuutuslakiin.
Jatkossa ei puhuta äitiys- ja isyysvapaasta. Sen sijaan molemmat vanhemmat ovat oikeutettuja 160 arkipäivän pituiseen vanhempainvapaaseen ja äiti lisäksi 40 arkipäivän pituiseen raskausvapaaseen. Perheessä käytettävien ansiosidonnaisten vapaiden määrä kasvaa 317:stä 360:een. Yksinhuoltajavanhempi saa käyttöönsä kaikki 360 ansiosidonnaista päivää.
Vapaita on mahdollista pitää entistä useammassa jaksossa ja jaksot voivat olla lyhyitä tai pitkiä (puoli päivää, osa viikkoa, tjs.)
Se, saako vanhempainvapaalta palkkaa, sovitaan työ-ja virkaehtosopimuksissa. Tässä asiassa kannattaa siis olla tarkkana, mitä omalla työpaikalla asiasta on sovittu. Viime kädessä KELA voi auttaa perhevapaiden rahoittamisessa
Tämä kyseinen listaus ei ole kattava selvitys aiheesta. Halutessaan lisätietoa on syytä kääntyä esimerkiksi oman työnantajan tai KELA:n puoleen. Toivotan kaikille perheenlisäystä harkitseville tai omaaville tsemppiä vaativaan tehtävään.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti